Experten für Ihre Azubi-Einführung
Gut ausgebildet – von Anfang an!
Mit dem Einstieg in das Berufsleben betreten Azubis eine völlig neue Welt: fachlich, sozial und persönlich.
Um den Übergang von Schule und Beruf möglichst leicht zu gestaltet, bieten Ausbildungsbetriebe ihren „Neuen“ mit gut gestalteten Einführungswochen die Chance, sich mit neuen Regeln vertraut zu machen, sich mental auf den neuen Lebensabschnitt einzustellen und sich an Umgangsformen in der Berufswelt anzupassen.
- welche Pflichten sie in der Ausbildungs haben und welche Rechte sie in Anspruch nehmen können
- mit welchen Übungen sie sich selbst motivieren, positiv mit Herausforderungen umgehen und optimistisch an Aufgaben herangehen
- wie man sich im beruflichen Umfeld richtig verhält und wie sich Höflichkeit, Respekt und gutes Benehmen positiv auf das kollegiale Miteinander auswirken
Jutta Mohammed Ali
Michael Mayer
Franziska Hein
Positive Parties® Trainerin D-A-CH
Kontaktieren Sie uns JETZT für Ihre Einführungswoche!
... die Kunst zu entwickeln statt nur auszubilden
Junge Menschen betreten mit Beginn Ihrer Ausbildung eine völlig neue Welt: neue Regeln, neue Strukturen, neues soziales Umfeld. Da ist es gerade in den ersten Tagen wichtig, die Pflichten und Rechte, die Auszubildenden haben grundlegend zu klären und Ihnen das „Warum“ zu erläutern.
Die Rückmeldung eines Azubis lautete:
„Jetzt weiß ich, dass Berichtsheft führen eine gesetzliche Pflicht und keine Schikane ist und sogar im Ausbildungsvertrag steht, dass ich Lernen muss“
Zu ArsAzubi und Jutta Mohamed Ali:
Jutta Mohamed Ali ist selbständige Ausbildungsberaterin und als
- Dozentin für die Ausbildung der Ausbilder
- als Ausbildungscoach und
- als Ausbildungstrainerin tätig.
Das Leitbild „…die Kunst zu entwickeln, statt nur auszubilden“ von ArsAzubi steht für das Verstehen von Ausbildung als ganzheitliche Erziehungsansatz, Teil der langfristigen Personalentwicklung und Fachkräftesicherung. Und bringt die Besonderheit in der Führung besonders junger Menschen zum Ausdruck.
Mehr Informationen finden Sie auf der homepage: www.arsazubi.de und auf dem Youtube-Kanal von ArsAzubi:https://kurzelinks.de/yuz1
Azubi-Knigge | Business-Etikette Training für Auszubildende!
Gerade junge Menschen am Anfang Ihres beruflichen Werdegangs profitieren von Business-Etikette-Trainings. Bei Kniggebenefit werden diese von Michael Mayer persönlich durchgeführt, dem Inhaber und sehr erfahren Kniggetrainer und beruflich erfolgreichen Manager.
Das Feedback der Mandaten lautet:
„Sehr motivierend und beeindruckend für unsere junge Menschen“
Zu Kniggebenefit und Michael Mayer:
Michael Mayer ist Vorstandsmitglied im Beirat der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V. und als
- Business-Etikette Trainer IHK und
- Vertriebscoach tätig.
Sein Unternehmen die sales benefit UG bietet unter der Marke KNIGGEBENEFIT Business Trainings für Unternehmen und punktuell offene Trainings an.
Mehr Informationen finden Sie auf der Homepage www.kniggebenefit.de.
Sie finden dort auch zahlreich Filme und Tipps zur Business-Etikette.
Positive Parties® ist die perfekte Motivation zum Start ins Berufsleben!
Positive Parties® Training with a Difference ist ein inspirierendes, motivierendes und transformierendes Trainings- und Coachingunternehmen.
Franziska Hein bietet Ihnen diese Fun-Workshops, Programme und Seminare zur Förderung von positivem Mindset & positiver mentaler Gesundheit in einer einzigartigen Lernumgebung im Party-Stil an.
"Positive Parties® macht Spaß und hat unser Team gestärkt!"
Die positive Einstellung die jeder Ihrer Auszubildenden durch Positive Parties® gewinnt, führt unter anderem zu gesteigerter Motivation und Produktivität. Dies macht den Unterschied für Ihr Unternehmen und ebenfalls auf persönlicher Ebene für Ihre Mitarbeiter und Teams. Mit gesteigertem Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl werden diese sich positiver & energiegeladener fühlen.
Mehr Informationen zu unserem Programm finden Sie auf unserer Homepage www.positiveparties.de .